[北京市]北京高级职称解决两地分居，高级职称在北京有什么好处

本人系北京市的公务员，有北京户口，如何解决配偶（硕士学历）的北京户口问题？

经人事部门审批

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一、干部调京（解决夫妻两地分居）

条件：在北京市朝阳区人才服务中心进行人事 *** 的民营科技企业与高新技术企业专业技术人员和管理人员，本人在京有常住户口，其配偶系干部（含聘用制干部），并符合下列条件之一者，可申请办理（依据：《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》京人发[1997]106号之一条第二款）：

1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员；

2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员；

3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员；

4、在京一方年满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职称且系我市急需的人员；

5、取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理；

6、凡在市、区、县人事局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其它人才服务机构存档时间）可以累积计算。

申请人需提交的材料：

1、夫妻双方申请（申请署名必须手写）；

2、调京人员单位接收函。由集体、民营、私营等企业接收的需由负责人事 *** 的人才服务机构或局级以上人事部门盖章。由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章。接收函上需经办人签字，留下联系 *** ；

3、夫妻双方学历、学位证书、职称证书原件及复印件（一式一份）；

4、调京人员身份证、结婚证原件及复印件（一式一份）；

5、有随迁子女的需独生子女证原件及复印件（一式一份）；

6、民营科技企业、高新技术企业批准证书原件或复印件（一式一份）；

7、企业营业执照副本原件及复印件（一式一份）；

8、在京一方的户口本原件及复印件（一式一份）；

9、随迁子女超过16周岁的需学校出具在校证明，无工作的需当地劳动部门出具待业证明；

10、填写的《存档人员情况登记表》（一式一份），此表在区人事局流动调配科领取，公司盖章后到海淀区人才服务中心核实并盖章；

11、填写的《干部调京审批表》（一式两份）、《调京人员情况登记表》（一式三份）。

二、干部调京（引进国内外埠人才）

条件：在北京市朝阳区人才服务中心进行人事 *** 的高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构中工作，为本市紧缺人才，年龄45周岁以下且身体健康者，符合下列条件之一可办理引进人才（依据：《北京市引进人才和办理〈北京市工作寄住证〉的暂行办法》第二条、第三条、第四条）：

1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的；

2、具有硕士及以上学位的。

申请人须提交如下申请材料（依据：《北京市引进人才和办理〈北京市工作寄住证〉的暂行办法》第七条之一款、第二款）：

1、单位写出“关于申请XXX调京工作的报告”。主要内容：企业基本情况、引进人才理由、被调入者基本情况、突出业绩和作用，单位盖章。

2、引进人员与用人单位签订劳动聘用合同原件及复印件一式一份；

3、高新技术企业、民营科技企业批准证书或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件一份；

4、企业营业执照副本原件及复印件一式一份；

5、调京人员及随调人员学历学位证、职称证、结婚证、独生子女证、身份证等原件及复印件一式一份；

6、引进人员及随调人员在京单位接收函，由集体、民营和私营企业接收的需由负责人事 *** 的人才服务机构或上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章，接收函上注明联系人、联系 *** ；

7、随迁子女超过16周岁的，需学校出具的在校证明。无工作的需当地劳动部门出具待业证明；

8、引进人员及随调人员填写《引进人才审批表》各两份；

9、引进人员和随调人员京外户口在一起填写《调动人员情况登记表》一式四份；京外户口不在一起填写《调动人员情况登记表》各三份，孩子户口跟谁就填在谁的随迁栏中。

附：办理《北京市工作居住证》

条件：在北京市朝阳区域内注册的具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构其聘用的人员在北京市有固定住所且符合下列条件之一（依据：北京市人民 *** 办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知（京政办发[2003]29号）第二条）：

1、具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位的人才；

2、具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质的人才；

3、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才；

申请人需提交如下申请材料：

1、办证人员与聘用单位签订的劳动（聘用）合同原件及复印件一式一份；

2、企业法人营业执照副本或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书、社会团体登记证书、外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照等原件及复印件一式一份；

3、办证人的《北京市工作居住证申请表》一式三份（此表由申请单位在北京市人事局网站：申报后打印上报）；

4、办证人的同底版一寸近期免冠彩色照片四张（表上贴三张）；

5、办证人员在京固定住所证明（①自己有住房的，提供房产证或购房合同；②租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；③租赁公房由房屋产权单位出具证明；④借住亲友房子的由居委会出具相关证明。）原件及复印件一式一份。

6、办证人员学历、学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件一式一份；

7、办证人的配偶和子女随办的需提供以下材料：

①配偶在京工作单位的接收函或与在京工作单位签订的聘用合同原件及复印件一式一份；

②配偶的身份证原件及复印件一式一份；

③结婚证、独生子女证（有两个子女的需提供二胎准生证明，若双胞胎、多胞胎需提供出生证）原件及复印件一式一份；

④如随办的子女超过16周岁的，需学校出具的在校证明（高中（含）以下的孩子可以随办）。

⑤配偶是退休人员，需提供退休证原件及复印件一式一份。

C：经劳动行政部门审批

一、工人单调进京（调动配偶进京）

{依据《关于工人单调进京有关问题的通知》（京劳社信发[2002]48号）第二条}

1、申办人、调京人符合条件，申办人提交的申办材料齐全、规范、有效。

2、具有本市户口且不在中央单位工作的居民（申请人），其配偶为外地在职工人，且属于以下情况之一者，可申请办理配偶调京工作：

(1)申请人患病生活不能自理；

(2)申请人及子女在京，配偶在35岁以上或分居10年以上；

(3)申请人或配偶的父母在京，配偶在35岁以上或分居10年以上；

(4)申请人为女方，配偶在津沪，分居5年以上；

(5)申请人为国家高等院校本科毕业，且参加工作3年以上；

(6)申请人获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务。

公务员夫妻两地分居如何调动工作

公务员想调动工作很难北京高级职称解决两地分居，这个谁都知道，跨市调动更难，想从其北京高级职称解决两地分居他市或者县调到省会城市更难。

调动工作目前主要是人才调动和专业技术人员调动。至于两地分居的理由也是建立在前面调动理由的事项上，单纯的两地分居基本上不可能被调动。

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以前听过有省级单位开启绿色通道专门解决两地分居的干部，长年两地分居的问题，但是基层没有。不过近两年出现过人才回引的地方，就是北京高级职称解决两地分居你是这个县城的人，在外地当公务员或者事业单位人员。那么自己申请，原籍县组织部和人事局统一进行人才安置，放到本县的工作岗位。不过进行人才回引的地方还是比较少。

以后考公务员的人，还是要首先考虑考哪就要待在哪里的想法。基层都有五年服务期，服务期期间不可以调动，也不可以辞职等。

结北京高级职称解决两地分居了婚以后，更好不选择考异地公务员，除非有高铁动车，距离在200公里以内的，要不然虽然考了正式工作，但是照顾不了家庭，交通成本也比较高，有点得不偿失的感觉。

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调动说难也不难，说简单也简单，落实接收单位，并且接收单位的主要领导愿意给北京高级职称解决两地分居你启动调动程序，这样基本上就可以，其他都是程序性过程。

解决异地更好的 *** 就是考遴选，不过前提还是对方得在省会城市或者地级市，因为只有地级市以上才开展遴选。

解决夫妻两地分居干部有哪些条件，要准备什么

申报单位不同，略有差异，另外申报主体性质不同，需要准备材料也不一样。

例如：

事业单位国企央企:

北京大学教职工解决夫妻两地分居问题的工作程序

一、 两地分居申请人需符合下列条件之一：

1.被聘任为高级专业技术职务；

2.被聘任为中级专业技术职务满三年；

3.担任副处级以上（含）行政职务；

4.博士学位获得者；

5.工作满三年的硕士学位获得者；

6.大学本科毕业八年且年满30岁并分居满两年的专业技术人员

二、解决夫妻两地分居申报材料工作规范：

申报材料的相关工作规范，请直接 下载文件夹 。

三、材料申报流程

1、申请人将上述材料准备齐全后，持材料至人事部规划与调配办公室（勺园5甲楼313室，咨询 *** 62751224）进行初审（周三、周四）。

2、初审合格后，申请人将所有材料按照要求上传电子版至教育部人事司人事调配管理 *** 平台（）。

3、人事部规划与调配办公室初审电子版材料（周三、周四），通过后提交教育部人事司一审。

4、教育部人事司一审电子版材料通过后，申请人将申请材料中的部分原件及全部材料复印件送至人事部规划与调配办公室复核，个人填写《个人申报材料清单及申报要点》。（周三、周四）

5、人事部规划与调配办公室将全部材料整理后，在人事部公告栏进行不少于7个工作日公示，公示无异议后，报学校审批发文后报送纸质材料到教育部进行二审。

6、教育部二审通过后，报国家人力资源与社会保障部审核，待人社部审批后，将及时通知申请人审批结果。

四、后期程序

国家人力资源与社会保障部下达同意申请人配偶户口进京的批件后，申请人或配偶应按如下程序办理：

1.复印国家人事部批件若干份，（本人务必将一份批件存入本人档案）；

2.申请人领取批件后，申请人及配偶可到“北京市公安局人口管理处”（北京市丰台区成寿寺路甲19号， *** ：87680101）办理户口准予迁入证明（即准迁证）。

需要准备的材料请参见： 

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3.申请人配偶到拟接收单位办理人事调函；

4.申请人配偶凭准迁证到原户口所在地办理户口迁移证

5.申请人配偶凭人事调函到原所在单位办理调出手续（行政、工资关系转移证以及人事档案调转手续）；

6.申请人或配偶到北京市公安局办理入户通知单；

7.申请人或配偶凭入户通知单到所在派出所办理入户手续。

私企：

关于解决存档人员夫妻两地分居问题的实施细则

为贯彻执行北京市人事局《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》(试行)(京人发[1997]106号)的精神，更好地为委托单位和存档人员服务，现就实施中的具体问题规定如下：

一、关于办理的范围

办理的范围是在市人才服务中心立户的民营科技与高新技术产业单位集体委托存档的专业技术人员及管理人员。

1.立户是指由北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案中心)与用人单位就其聘用人员的管理签定协议，并在档案中心设立户头进行管理的形式。申请解决存档人员夫妻两地分居问题的单位应是在档案中心立户的单位。

2.集体委托存档是指立户单位根据立户协议将其聘用人员的人事档案及人事关系交由档案中心管理。申请人应属立户单位集体委托存档人员。

3.本细则所称专业技术人员和管理人员包括干部身份的存档人员和在专业技术岗位和管理岗位被聘用的其他存档人员。

4.民营科技与高新技术产业单位，由市、区、县科委认定并出具有关证明。

下列人员暂不列入办理范围：

①无工作；

②因私出国出境；

③在外地应聘工作；

④其他不符合办理条件人员。

北京市外国企业服务总公司、北京外航服务公司、北京外交人员服务局等对外服务单位委托存档的人员，可按原有渠道解决分居问题，暂不列入本细则解决范围。

二、关于办理的条件

存档方与被调方符合下列条件时，方可申报解决夫妻两地分居，需随迁的人员，应符合随迁人员范围。

(一)存档方条件

1.有北京市常住户口。是集体户口的，集体户口管理单位应同意其配偶等调京后落户；

2.在委托存档单位连续工作1年以上；

3.委托存档单位同意申报解决其分居问题；

4.符合下列条件之一：

①有高级专业技术职务，存档时间满1年。

②有中级专业技术职务或硕士研究生毕业，存档时间满2年。

③大学本科毕业，存档时间满3年且配偶也是本科学历的。

④年满30周岁，存档时间满5年，配偶是我市急需的中级以上专业技术职务的人员。

取得博士学位或在工作中获得省(市)级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述时间条件的限制。

申报解决夫妻两地分居时，原在区、县 *** 人事部门所属人才服务中心存崐档的时间，可累计计算存档时间。

(二)被调方条件

1.干部或聘用制干部；

2.所在单位同意调出；

3.在京有接收安置单位；

4.身份健康。

(三)随迁人员范围

1.未满16周岁的子女。

2.16周岁以上的待业子女。

属于国家统一招生并正在就读的大、中专和技校毕业生不能随迁。

三、关于办理的程序

1.符合申报条件的存档人员，由本人向用人单位提出书面申请，用人单位签署意见后向档案中心申报并填报《解决存档人员夫妻两地分居申请表》；

2.档案中心负责初审申报材料，填写《解决存档人员夫妻两地分居呈批表》；

3.市人才服务中心领导签署意见后报市人事局审批；

4.经批准调京的人员由市人事局办理调京手续；

5.初审不合格或未批准调京的，由档案中心负责通知申请单位和申请人并说明原因。

四、关于报送的材料

1.《解决存档人员夫妻两地分居申请表》(式样附后)1式2份；

2.在京方户口卡及复印件1份；系集体户口的，还应提交集体户口所在单位同意其配偶及随迁人员调京后落户的证明；

3.结婚证及复印件1份；

4.学历证书、职称证书及复印件各1份；

5.存档方身份证及复印件1份；

6.申报单位营业执照副本复印件1份，及市、区、县科委出具的认定证明。

7.被调方在京接收单位的证明。系聘用制干部的，接收证明应注明同意按聘用制干部使用。无人事管理权的接收单位，还应提交其上级人事主管部门[区县人事局、局(总公司)级]同意接收的证明；

8.被调方人事档案及其组织人事部门出具的鉴定；

9.近3个月的体检证明。体检由区县级以上医院进行，体检项目按有关规定；

10.奖励或表彰证书原件及复印件各1份；

11.《干部调京审批表》1式2份；

12.《调京人员情况登记表》1式3份；

13.《存档人员情况登记表》1　式2份；

14.有随迁人员的，应提交随迁人员条件中规定的相应证明，即：

①子女出生证明；

②户籍所在地县级以上(含县)劳动就业部门出具的待业证明(待业证)；

③学校出具的在校证明；

④属于收养子女的，提交收养公证书及女方未曾生育的证明。

有不明白的可以再问。

夫妻一方是北京集体户口，另一方怎么通过干部调京（两地分居政策）落户？

解决夫妻两地分居户口进京的申报条件（这里指女方应该具备的条件）：

1、省部级以上荣誉称号获得者、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、处级以上管理人，这几类业务骨干解决干部夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制。

2、中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满30岁人员；大学本科毕业八年、年满30岁的企事业单位专业技术人员；长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员。这三类干部凡分居满两年的，可免指标解决两地分居。

未达到上述条件，但符合下列规定的人员，可占用调出京外干部户口指标解决两地分居：

1、夫妻双方均为干部，女方（户口）在京工作两年以上，且夫妻一方父母在京居住（具有北京市常住户口）的；

2、京内一方为干部，分居五年以上或年满30岁，其中在京干部具有中级以上专业技术职务的，可放宽到分居三年或年满28岁；女方在京为工人，京外男方系干部，分居五年以上或女方年龄30岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的；

3、男方在京为工人，京外女方系干部的，应分居十年以上或男方年龄35岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。

扩展资料：

而根据近日新出台的人才落户便民新政,符合人才落户条件的,有合法稳定住所的,在本人、配偶或子女合法稳定住所处落户。没有合法稳定住所的,本人及随迁配偶、子女凭借相关证明,在城区近亲属家庭户或者在就业单位集体户或者在就业社区集体户落户。

“这样一来,就解决了符合引进人才落户的市民,但是自己还没有房产,济南也没有近亲属,单位也没有办法落户,还想随迁配偶子女的落户难题。”历城公安分局户政科民警刘娜说,人才落户便民新政自近日实施以来,历城公安分局已经办理引进人才社区集体户23人。

由于前期并没有大规模宣传,所以从总量来看并不算多。预计随着更多的人知晓这个新举措,会有更多人才申请落户到社区集体户。

“新政既简化了落户手续,又方便了市民就近办理。”历城公安分局户政科科长王洪刚告诉记者,在就近前往派出所办理引进人才落户社区集体户手续时,除了携带申请人户口簿、身份证、居住证、学历学位证书、录用证明或者劳动合同、工商营业执照等,还需提供本人无住房声明及承诺。

落户地派出所当场受理后,报公安分局审批,材料齐全、符合法定形式和要求的,自受理之日起15个工作日办结。

参考资料来源：新华网-济南人才落户又出便民新政 全家可落社区集体户