女高级教师延退后,北京某中学从她55岁至60岁不聘违法吗?

高级职称的女老师可以申请延迟退休,这是符合政策要求的。如果这名女高级教师是按照教育部门的规定进行了延迟退休申请并且获得了教育部门的批准,学校肯定没有权力不聘任这名教师。

[北京市]北京市高级职称女延迟退休,北京高级职称退休工资待遇

高级职称延迟退休政策

这个高级职称 延迟退休 政策中也是规定了这方面的内容,女高级职称延迟退休两年以后可以申请 退休 根据人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知 人退发[1990]5号第二条规定: 女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到六十周岁退(离)休。 按照该文件精神,如果 女性高级专家在延迟退休两年以后因身体健康状况不能坚持正常工作,或本人不愿意延长退(离)休年龄的,仍按国发〔1978〕104号文件执行。

女性高级职称延迟退休申请

题主是否想询问“女性高级职称延迟退休申请多久可以申请退休”?两年以后。高级职称延迟退休政策中规定女高级职称延迟退休两年以后可以申请退休,女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到六十周岁退(离)休,按照该文件精神,如果女性高级专家在延迟退休两年以后因身体健康状况不能坚持正常工作,或本人不愿意延长退(离)休年龄的,仍按国发文件执行。