全国专业技术人员职称外语等级考试？
一 全国专业技术人员职称外语等级考试免考条件
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部分地区的免考条件不一样，建议 *** 咨询当地人事考试中心。
大学英语4级和职称英语C级差不多，级别的差距就在与要求掌握的词汇量不同。
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二 全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格标准是多少
全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。
为加强专业技术人员外语学习，提高专业技术人员队伍的整体素质，增强专业技术人员在国际经济技术合作中的竞争能力，促进经济、社会发展和科技进步，1998年7月人事部发布了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》，决定自1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。通知规定，凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加相应级别的职称外语统一考试。
职称外语统一考试由人事部统筹规划、指导并确定合格标准。考试考务工作的组织与实施由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，时间一般安排在3月最后一个星期，一般只在地级以上城市设立考点。
全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类、卫生类。每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。每个级别的试卷内容，除综合类外，普通英语和专业英语题目各占50%。三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。
三 全国专业技术人员职称外语等级统一考试一年可以考几次
没了，一年只考一次。至于考理工还是综合，理工偏于工科性质的工作岗版位，综合则适用于权经济、会计、统计、政工等专业。在这一方面的选择上，关键是看你所在单位的要求。如果，单位不具备职称评审资格，而参加地方的评审，那么可以咨询地方人才考评中心。
四 急！【全国专业技术人员职称外语等级统一考试】的英语全称和缩写分别是什么
全称：Professional Rank English Test for National Technicians
缩写(PRE *** )
全国专业技术人员职称外语等级统一考试
五 全国专业技术人员职称外语等级统一考试多少分合格
全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格分数线分国家和地方两种。
国家线60分，地方线因各地区而有所区别，一般低于60分。附国家分数线和地方分数线。
合格标准
职称英语考试满分100分，通过线包括国家和地方两种，国家线保持60分通过线，地方线因各地区而有所区别，以等于或低于60分为原则，有的低至25分。
人事部公布的职称英语合格线全国通用标准为60分，成绩长期有效。
全国职称英语考试各省会根据当年考试情况制定当年的省合格分数线，分数线相对较低于60分，大概会在40-55分，地方不同相应的分数线也有可能不同。但成绩有效期也相应较短，一般为当年有效。
2014年全国职称英语合格标准汇总如下：
全国：60分
四川：52分
江苏：60分
天津：通用合格标准60分；市合格标准40分，1975年1月1日前出生人员地方合格标准均为40分
黑龙江：40分
山西：60分
吉林：50分；年满45周岁报考A级、40周岁报考B级、35周岁报考C级的，合格标准为40分。
北京：60分
湖北：50分
内蒙古：50分
浙江：50分
广东：60分
上海：60分
湖南：50分
辽宁：60分
广西：60分
海南：50分
山东：60分
安徽：60分
河北：国家通用合格标准为60分，省内当年有效合格标准为40分
2011年全国职称英语合格标准汇总如下：
山东：60分
重庆：60分
吉林：省内合格标准为50分；年满45岁报A级、40周岁报B级、35岁报C级为40分
天津：地区标准为45分；1971年1月1日前出生人员地方合格标准为40分
四川：60分
河北：60分
山西：60分
云南：60分
北京：60分
海南：60分
广西：60分
安徽：60分
福建：60分
内蒙古：55分
江苏：60分
辽宁：60分
江西：A级：55分；B级：56分；C级：55分
湖南：50分
湖北：60分
上海：60分
浙江：60分
新疆：60分
贵州：60分
河南：60分
广东：60分
陕西：60分
甘肃：60分
青海：60分
宁夏：60分
黑龙江：25分
*** ：60分
六 每年考试的全国专业技术人员职称外语等级统一考试是全国通用吗
是全国通用的。如果考试成绩过了人事部规定的合格线（一般为60分），则在全国范围都长期合格有效，如果只过了各省单独规定的合格线，则只在各省范围内短时间有效。 考试合格者获得人事部统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，在全国范围有效。 具体情况为：
1、在中央批准的各专业技术职务试行条例中，对不同系列、不同职务层次专业技术人员的外语能力都做出了规定。凡依据相应专业技术职务条例受聘担任相应专业技术职务的人员，均应按照《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发[1998]54号）规定的范围，报名参加相应语种、级别的外语水平测试，主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。
2、全国专业技术人员职称英语等级考试由人事部组织，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种，每个语种分为A、 B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其它语种不分专业类别。
3、最普遍参加的是职称英语等级考试，包括综合类、理工类和卫生类3个专业，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。考试总的评价目标是：申报A级的人员在2小时内应完成3000词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报B级和C级的人员指标分别降为2600词和2200词。
4、各地报名时间一般在11月开始至次年1月份。各地报名时间不同，具体内容可以咨询当地人事考试中心。职称英语等级考试一般于每年3月份举行。A、B、C三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。
5、关于合格成绩：人事部公布的职称英语合格线一般为60分合格，该成绩长期有效。
各省则会根据当年考试情况制定当年的省合格分数线，分数线相对较低于60分，大概会在40-55分，地方不同相应的分数线也有可能不同。但该成绩的合格有效期也相应较短，一般为当年有效。
七 全国专业技术人员职称外语等级统一考试发证机关是哪里
全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。
为加强专业技术人员外语学习，提高专业技术人员队伍的整体素质，增强专业技术人员在国际经济技术合作中的竞争能力，促进经济、社会发展和科技进步，1998年7月人事部发布了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》，决定自1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。通知规定，凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加相应级别的职称外语统一考试。
职称外语统一考试由人事部统筹规划、指导并确定合格标准。考试考务工作的组织与实施由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，时间一般安排在3月最后一个星期，一般只在地级以上城市设立考点。
全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类、卫生类。每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。每个级别的试卷内容，除综合类外，普通英语和专业英语题目各占50%。三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。
八 全国专业技术人员职称外语等级考试有什么用是终身有效的吗
1、职称英语考试，是用来评职称的。参加统考，成绩分数一般有省线和国线两种，过省线，那么职称英语成绩就是有时间限制的，如果是过的国线，那么成绩就是终身有效的。
2、专业技术人员 指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作，在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后考取了国家执行资格并具有专业技术执业证书的人员。
3、全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。
九 全国专业技术人员职称外语等级统一考试的成绩查询
职称英语考试成绩查询通常在考后两个月左右开始查询。2015年职称英语考试成绩查回询时间5月29日起。具体成答绩查询时间见各地人事考试中心。
2015年北京职称英语成绩查询时间：5月29日。
另请注意以下事项：1、如人数较多的单位，请尽量由单位人事科统一代为领取（凭单位公章），来之前请查询并记下所有职工的报名序号并按从小到大的顺序排列；2、如个人前来领取成绩单，则请携带准考证，如准考证已遗失，请携带身份证并提交自己的报名序号；3、代他人领取成绩单则需携带他人的准考证或身份证。4、此次考试凡参加了考试的考生（除缺考、违纪和零分外）均有成绩单。
全国专业技术人才职称查询系统？
A. 全国专业技术人才管理协会评定的职称证书是否好用
据我了解北京统计职称考试成绩查询，全国专业技术人才管理协会在全国范围类发起了一个《专业技术人才培养工程》的项目。通过加强对专业技术人员的继续教育工作，目的提高专业技术人员的从业水平和职业素养。
这个培训工程主要是针对非公有制企业的专业技术人才，这样也是填补了民营企业专业人才继续教育的空白，破解了民企专业人员资格培训评比无门的局面。
同时协会也对参加过培训的相关考核合格人员颁发相应专业的《专业资格证书》，也是对专业技术人员的资格水平认证表达。
B. 全国专业技术人才管理协会有评定职称资格吗
这个组织还真没听说过，一般支持分国家和地方两种，国家是人事部组织的全国性考试，比如经济师，初中级职称一般是地级市的人事局组织评审，高级职称有省人事厅组织评审，也有些地方是通过考试，比如湖南，建筑类中级职称是考试的。网上查了一下这个“全国专业技术人才管理协会”，个人感觉不太可信，可以去信息产业部网站查询网站备案信息，单位性质显示为个人，
C. 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索北京统计职称考试成绩查询：电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
D. 全国专业技术人才管理协会有评职称的资格吗这个协会颁发的证书属于什么性质的证书
全国专业技术人才管理协会有评职称的资格，颁发的证书属于面向全国从事全国专业技术人才的认证管理证书。
协会评审的职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国 *** 主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；专技协依照国家专业技术人才管理相关政策法规，面向全国从事全国专业技术人才的交流培训、考核测评、人才管理、备案认证等工作。
专技协工作范围：
1、开展各地专业技术人才培训认证活动；
2、开展各种形式的联合办学、培训、考核认证，促进全国专业技术人才队伍发展；
3、开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动；
4、组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级；
5、组织人才测评和就业服务，服务于国家专业技术人才队伍建设；
6、组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作；
7、开展符合本协会宗旨的其他活动。
全国专业技术人才管理协会下设北京管理中心，为专技协的常设业务执行机构，具体处理有关经济、法律和业务的实施工作。负责专技协全国各地管理中心的指导和管理，并组织实施全国专业技术人才的交流、培训、考试、测评、认证、咨询推广工作。
(4)全国专业技术人才职称查询系统扩展阅读：
一、申请职称认定的条件
1、大中专学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定“员”级；
2、大专学历，见习一年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格后，可认定助理级；
3、本科学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定助理级；
4、硕士学位，工作满三年，单位考核合格后，可认定中级；
5、博士学位，毕业当年，单位考核合格后可认定中级。
二、职称认定所需材料
1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份；
2、申报人学历证书、学位证书、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）原件及复印件各一份；
3、工作总结1份；
4、两寸近期彩色照片两张；
5、档案管理卡或存档证明。（档案在其它人才交流中心 *** 的人员需提供档案所在地的委托推荐函1份）
E. 全国专业技术人员职称外语等级统一考试的成绩查询
职称英语考试成绩查询通常在考后两个月左右开始查询。2015年职称英语考试成绩查回询时间5月29日起。具体成答绩查询时间见各地人事考试中心。
2015年北京职称英语成绩查询时间：5月29日。
另请注意以下事项：1、如人数较多的单位，请尽量由单位人事科统一代为领取（凭单位公章），来之前请查询并记下所有职工的报名序号并按从小到大的顺序排列；2、如个人前来领取成绩单，则请携带准考证，如准考证已遗失，请携带身份证并提交自己的报名序号；3、代他人领取成绩单则需携带他人的准考证或身份证。4、此次考试凡参加了考试的考生（除缺考、违纪和零分外）均有成绩单。
F. 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
G. 请问全国专业技术人才管理协会的专业技术人才资格证书是职称职称书吗这个证书能被认可吗
不是职称，职称是人才交流中心的章，北京统计职称考试成绩查询你这个是专业资格证书，可以当作评定职称的依据，认可~
H. 全国专业技术人才认证中心的职称证书有用吗
办理了这个证书，说是全国通用，拿到我们这里的人事部去，人事部说这个证是假的，国家根本不会授权，这个主要是协会自己的证书，根本不承认的
I. 全国专业技术人才管理协会职称证书是真的还是假的
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
统计专业资格和统计从业资格？
『壹』 统计证和统计从业资格证是一样的吗
您好，公司的统计证叫统计登记证。每个公司在取得营业执照和组织机构代码证之后需要办理统计登记证。个人的叫统计从业资格证。是从事 *** 统计工作的上岗证。。，欢迎向158教育在线知道提问
『贰』 我想问一下统计专业技术资格考试和统计从业资格考试有什么区别
我也是统计专业的.我之前也想过这个问题.这两个考试区别当然很大了,从业资格版考试就是说你如果想从事这个职权业就必须有这么个证才可以,这是证明你有资格干这一行的一个证书.如果你是非统计专业而且又想从事这个行业的话,它就必须要考.但是如果你是学这个专业的话,就没有必要了.从事相关工作一年以后就自然会有了,那么,你现在就可以考比较高等一点专业技术资格考试了.至于调查分析师的话,如果你有能力更好也考考吧.
『叁』 是考统计从业资格证还是初级统计师
统计师考试跟统计资格考试两者是不一样的。
统计师是一种职称考试，分初级、中级、高级。是统计师一个专业的证明。
统计从业资格考试只是进入统计工作的门槛，取得从业资格证方可从事统计工作。
统计从业资格考试是在国家统计局的领导下，由省级人民 *** 统计机构组织实施，由县（或市）级人民 *** 统计机构具体承办。考试的承办机关应当事先公布考试大纲、考试的报名条件、报考办法、考务规则、考试的具体时间及地点等。考试于每年9月份的第三个星期日公开举行，每门科目的考试答题时间为120分钟。
『肆』 统计从业资格和统计师职称是同一回事吗
统计从业资格和统计师职称不是同一回事。
1.统计从业资格是本行业准入证书。统计师职称不但已经入了行，在本行业中具有一定的行业或岗位等级（中级）。
2.资格证书不同于职称证书在于总体与具体的区别。资格证书总体上包括准入和行业或岗位等级，说通俗点，就是包括职称证书。而职称证书是具体的行业或岗位等级标称，不但已经入行或上岗了，且已具备了具体的行业或岗位专业能力的等级。
『伍』 关于统计职称证书和统计从业证的区别
具有统计copy职称，即有初级统计师或者中级统计师的相关人员无需考取统计从业资格证，可直接从事统计工作。这是根据《统计从业资格认定办法》里明文规定得出的结论。
统计从业证是从事统计工作的上岗证。 统计师是统计方面的职称，分为初中高三个级别。 有了统计职称就不用考统计从业资格证了，可以直接从事统计报表工作。 但考取统计职称不必先考取统计从业资格证。
『陆』 统计从业资格证跟统计师有什么区别
统计从业资格证是从事统计工作的上岗证。
统计师是统计方面的职称，分为初中高三个级别。
有了统计职称就不用考统计从业资格证了，可以直接从事统计报表工作。
但考取统计职称不必先考取统计从业资格证。
『柒』 统计职业资格证和统计从业资格证有什么区别
一个证书的，两种叫法，没有什么区别
『捌』 统计师考试跟统计资格考试一样吗还是有什么区别
您好，下面是统计师的报名条件，希望对您有所帮助。
(一)报考统计专业技术初版、中级资格权者应具备下列基本条件：
1.拥护中国 *** 在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法;
2.热爱统计工作，能够履行岗位职责，完成本职工作任务，遵守职业道德;
(二)报考统计中级专业技术资格者除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：
1.中专毕业，从事统计及相关专业工作满10年，取得统计专业初级资格。
2.大专毕业，从事统计及相关专业工作满6年。
3.大学本科毕业，从事统计及相关专业工作满4年。
4.获得第二学士学位或研究生学历(学位)或研究生班结业，从事统计及相关专业工作满2年。
5.获硕士学位后从事统计及相关专业工作满1年。
6.获得博士学位。
(三)报考统计初级专业技术资格除具备上述基本条件外，还应具备下列条件：
高中毕业及以上学历。
『玖』 全国统计专业技术资格考试与统计从业资格考试的区别
统计专业技术资格考试也叫做统计职称考试，分为初级、中级、高级，一般在4、5月份组织报考，考试时间一般是每年10月份的第四个星期日，该考试主要考察统计人员所具备的专业知识水平。
统计从业资格考试的报考对象是从事统计工作或准备从事统计工作，尚未取得统计从业资格的人员，一般在5月份组织报考，考生可登陆"北京统计信息网"专题站点中的"统计从业资格考试网"查询有关具体规定，考试时间一般为每年9月份的第三个星期日，该考试可看作为从事统计工作的入门门槛。
『拾』 统计专业技术资格与统计从业资格一样吗
统计从业资格copy和统计专业技术资格是两个不同的概念。统计从业资格证和会计证差不多，只有获得从业资格证才能从事统计相关工作，是由统计局负责考试颁发的；统计专业资格证是职称证，是单位用来给你涨工资福利的，是由人事局负责颁发的。一个是从业证，一个是职称证。
北京人力资源资格证书查询
一 北京人力资源方面的资格证书
我有人力抄资源三级证袭 考的 最初级的就算了 最少也要三级的啊 一般都是学校报名 你去问问 肯定要培训的 我的考了一次 没过 考那个肯定要作弊的 不作弊过不了 考场都那样 我实在廊坊师范学院考得 我本人在密云
二 北京市职称证书查询
北京市人事考试网《证书查询》。登陆该网站，点右侧查询证书就可以。
网址请看参考资料。
三 北京人力资源和劳动社会保障部，职业资格考试成绩怎么查询不了我13号考完的中级工
您好不知道您考试的是什么职业的中级考试，看一下通知的是多长时间可以进行成绩查询，一般成绩出来后是需要先上传网站才可以进行成绩查询的，可以先咨询下成绩查询时间，12天的话成绩应该出不来，所以您先别着急。
全国技能实训指导联盟练测平台有各个职业资格考试仿真练习试题和模考试卷。
四 北京市技术人员职称证在网上如何查询，要具体的
1、这个证件是全国联网的，只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网版页，然后权输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索。
拓展资料：
经过核实，可确认上述信函所申请核查的职称证书均为假职称证书。
为此，市人力社保部门联合公安机关开展打击制售假职称证书行动，突击清理了英力思管理咨询有限公司等4个涉案机构，抓获涉案人员刘某等40余人，并依法刑事拘留。查抄假证书数百本。
据介绍，涉案机构通过考试保过、证书保真等虚假宣传方式，以职称培训为名举办培训班，吸引个人报名参加培训，并伪造职称证书，伪造官网查询，极具迷惑性，普通工作人员很难区分真假。目前，公安机关正对拘留人员进一步审理。
据介绍，北京多部门将继续联手打击假职称证书，同时研究落实信息公开，按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放。
五 北京市人力资源和社会保障局颁发的专业技术资格证书与北京市*级专业技术资格评审委员会颁发的职称证书
人力资源发的是 *** 认可的，全国通用。北京市的是地方的，至适用于北京市。
六 北京市人事考试网《证书查询》
登陆 //bjpta.gov.cn/，点右侧查询证书，点第二项北京地区2010年度初、中级卫生专业技术资格考试
合格人员资格证书领取凭条 输入姓名和证件号，可查询出凭条复制凭条到word文档，按要求打印即可
七 个人怎么登录北京市人力资源和社会保障局网站查询个人信息
你直接登陆北京市人力资源和社会保障局的官方网站查询就可以了。祝你好运。
八 北京市人力资源和社会保障局出的职业资格证怎么查询真假
您可以在劳动部的网站上查询一下，都有证书的编号
九 怎么查看北京人力资源机构
查看北京人力资源机构可以通过 下载 *** 手机APP ，在APP中 搜索北京人力资源机构 ，进入后 根据需专求输入机构名称即可查询 。具体步骤如下：
1、首先点击手机中的 *** APP。
注意事项：
1、选择资质机构。人力资源服务机构从事职业中介活动，应依法取得人力资源服务许可证，遵循合法、公平、诚实信用的原则。广大劳动者在通过人力资源服务机构寻找工作时，要注意选择证件齐全、正规合法、服务规范的资质机构，属清楚了解机构的营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督 *** 等事项。
2、甄别 *** 信息。人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。广大劳动者在通过人力资源服务机构进行求职时，应积极了解 *** 信息的来源渠道，清楚信息的发布流程，确保拟应聘信息的真实性、合法性、有效性，结合自身实际进行应聘，避免盲目性、随意性。
十 北京市人力资源和社会保障局官方网站
北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。
“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的 *** 网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。
“北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务，是北京市人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。
(10)北京人力资源资格证书查询扩展阅读
北京市人力资源和社会保障局的内设机构：
1、就业评价处（失业保险处）：组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。
负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。
2、人力资源市场处：拟订并组织实施本市人力资源市场的发展规划和管理办法，建立完善统一规范的人力资源市场。建立完善本市和国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划、指导人力资源市场信息化建设工作。
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