北京的初级职称如何办理
摘自财政部、人事部联合印发的《会计专业技术资格考试暂行规定及其实施办法》(财会[2000]11号)
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之一条
为加强会计专业队伍建设,提高会计人员素质,科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力,完善会计专业技术人才选拔机制,根据《中华人民共和国会计法》和《会计专业职务试行条例》的有关规定,制定本暂行规定。
第二条
通过全国统一考试,取得会计专业技术资格的会计人员,表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
第三条
会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
第四条
会计专业技术资格实行全国统一考试后,不再进行相应会计专业技术职务任职资格的评审工作。
第五条
会计专业技术资格分为:初级资格、中级资格和高级资格。取得初级资格,单位可根据有关规定按照下列条件聘任相应的专业技术职务:(一)助理会计师:大专毕业担任会计员职务满二年;中专毕业担任会计员职务满四年;不具备规定学历,担任会计员职务满五年。(二)不符合上述条件的人员,只可聘任会计员职务。取得中级资格并符合国家有关规定,可聘任会计师职务。高级资格(高级会计师资格)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。
第六条
报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:(一)坚持原则,具备良好的职业道德品质;(二)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;(三)履行岗位职责,热爱本职工作;(四)具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。
第七条
报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备本规定第六条所列的基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
第八条
报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除具备本规定第六条所列的基本条件外,还必须具备下列条件之一:(一)取得大学专科学历,从事会计工作满五年。(二)取得大学本科学历,从事会计工作满四年。(三)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。(四)取得硕士学位,从事会计工作满一年。(五)取得博士学位。
第九条
对通过全国统一的考试,取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员,并具备本规定第六条所列的基本条件,均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。
第十条
会计专业技术资格考试工作,由财政部、人事部共同负责。财政部负责拟定考试科目、考试大纲、考试命题、编写考试用书,组织实施考试工作,统一规划考前培训等有关工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题,会同财政部对考试工作进行检查、监督、指导和确定合格标准。各地的考试工作,由当地财政部门、人事部门共同负责。
第十一条
会计专业技术初级、中级资格考试合格者,即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的会计专业技术资格证书。该证书全国范围有效。各地在颁发证书时,不得附加任何条件。
第十二条
会计专业技术资格实行定期登记制度。资格证书每三年登记一次。持证者应该按规定到当地人事、财政部门指定的办事机构办理登记手续。
第十三条
取得会计专业技术资格的人员,应按照财政部的有关规定,接受相应级别会计人员的继续教育。
请问如果初级经济师的考试考过了,可以直接评初级职称吗?例如“助理工程师”。
不可以评级的,助理工程师不能转中级经济师;如果毕业年限到了,可以直接报名参加中级经济师考试;因为考中级有年限要求,所以很多刚毕业的大学生只能先考初级,然后再考中级。
经济师报考资格:中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格大学专科毕业后,从事专业工作满6年。
大学本科毕业后,从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年。取得硕士学位后,从事专业工作满1年。取得博士学位。
本科毕业若没评过初级的,可在毕业5年后直接评中级。这两种都是职称。只不过经济师是财务、经济范畴的职称,而主力工程师是工程类范畴的。这二者是横向同级、不同类的。
经济师考试难度相对于其他职称考试而言,难度不是很大。根据往年经济师报考情况可知,一般报考工商管理、财政税收、人力资源管理、金融等专业的人数比较多,据以往经验来判断,工商管理专业的通过率应该是更高的。
经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。
北京如何申请初级职称,我看大纲上说08年之后以考代凭,但是看好多人都是在08年以后评的初级工程师。
关于2016年度北京市部分系列初级专业技术资格考试有关问题可以直接评初级职称吗北京的通知
京人考发〔2016〕22号
2016年6月17日
各有关单位:
根据原北京市人事局《关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题可以直接评初级职称吗北京的通知》(京人发〔2005〕26号),《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》(京人发〔2005〕34号),北京市人力资源和社会保障局《关于2016年度北京市职称评价工作安排的通知》(京人社专技发〔2016〕1号)精神,现将2016年度北京市部分系列初级专业技术资格考试有关问题通知如下:
一、报名条件
凡在北京地区工作,遵守国家法律,具有良好的职业道德,并符合下列条件之一的人员,可申请参加相应系列初级专业技术资格考试:
(一)本科毕业后,从事所申报专业工作满1年可以直接评初级职称吗北京;
(二)专科毕业后,从事所申报专业工作满3年;
(三)中专毕业后,从事所申报专业工作满5年;
(四)凡专科或中专毕业后,在药品生产流通领域从事药学工作满1年的专业技术人员,可报名参加药士专业技术资格考试。
上述专业工作年限计算截止日期为2016年12月31日。
二、考试安排和作答要求
考试日期
考试科目
考试时间
2016年
11月19日
各专业基础与实务
(详情见附件1)
考试时长为120分钟
具体时间安排请见准考证
考试采用闭卷笔答方式进行,具体科目作答要求见附件1。
三、考试成绩和证书管理
参加北京市部分系列初级专业技术资格考试且成绩合格的人员,可取得由北京市人力资源和社会保障局统一印制的相应专业的《北京市初级专业技术资格证书》。
对提供虚假证明材料或者以其可以直接评初级职称吗北京他不正当手段取得证书的,由证书签发机关宣布证书无效,收回证书,当事人2年内不得参加各类专业技术人员资格考试。
四、报名相关事宜
本次考试采用网上报名、网上缴费和网上打印准考证的办法。网上报名按照“非首次报考人员”和“首次报考人员”两类人员管理。“非首次报考人员”是指2015年度成功报考过北京市部分系列初级专业技术资格考试,且2016年度报考专业和报考科目均不变的人员,其他视为“首次报考人员”。
(一)非首次报考人员,须于2016年6月21日至7月7日登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(网址:,以下简称“人事考试频道”),按照系统的要求在规定时间内办理网上报名和网上缴费手续,网上缴费成功方为报名成功。
(二)首次报考人员报名流程及注意事项
时间安排
报名安排
具体要求
2016年
6月21日-
6月30日
网上填报
信息
登录人事考试频道,通过网上报名系统进行注册、填写并提交报考信息。
上传照片及审核
按要求上传照片,如照片审核不通过,须重新上传。
要求:本人近期(半年内)二寸免冠彩色证件照,蓝色背景、画面清晰,格式为jpg或jpeg,大小为35-100KB。
打印及
审核盖章
1.使用A4纸下载打印《2016年度北京市部分系列初级专业技术资格考试资格审核表》(以下简称《资格审核表》);
2.报考人员在《资格审核表》本人签名处签名;
3.单位的人事(干部)部门审核后,在《资格审核表》单位意见处盖章。
2016年
6月28日-
6月30日
现场资格
审核
持相关材料到《2016年度北京市部分系列初级专业技术资格考试资格审核点》(见附件2)之一,按规定时间进行现场资格审核。其中,报考卫生(药学)专业的报考人员须到丰台区职业技术学校进行现场资格审核。
2016年
7月1日-
7月7日
查询审核状态及网上缴费
完成现场资格审核的报考人员应于现场审核24小时后重新登录网上报名系统查询审核状态,审核通过的报考人员使用具备网上支付功能的银行卡进行网上缴费。
下载考试
大纲
网上缴费成功后,登录网上报名系统自行下载打印报考专业所对应考试科目的考试大纲。
现场资格审核时须携带《资格审核表》、本人身份证明(身份证、机动车驾驶证,下同)、学历证书、学位证书,上述证件、证明均须原件。
(三)凡已成功办理报名和缴费手续的报考人员须于2016年11月15日至11月18日登录人事考试频道,进入准考证打印系统打印准考证,凭此准考证和本人身份证明原件在规定时间、地点参加考试。
(四)需要发票的报考人员,请于2016年11月20日至12月31日期间(节假日不办公),就近前往各区人事考试机构或北京市人事考试中心领取,领取时携带考生本人身份证明原件,代领人还要携带代领人本人身份证明原件。
五、其他
(一)按照《北京市发展和改革委员会
北京市财政局关于北京市专业技术资格考试收费标准的函》(京发改〔2009〕1231号)规定,收费标准每人每科50元。
(二)考试大纲
1.本次考试大纲采取网上下载的形式,报考人员网上缴费成功后可下载报考专业所对应考试科目的考试大纲。
2.工程技术系列《燃气专业基础与实务》、《染整专业基础与实务》、《分析化学与检验专业基础与实务》、《环境检测专业基础与实务》、《环境污染与防治专业基础与实务》、《水利专业基础与实务》、《化学工程与工艺专业基础与实务》;农业技术系列《农作物栽培育种专业基础与实务》;卫生系列《西药学专业基础与实务》;图书资料系列《图书资料专业基础与实务》考试大纲进行了修订。其他专业考试大纲均无变化。
(三)考试过程中发现违纪违规行为或考试结束后认定为雷同试卷的,将依据人力资源和社会保障部令第12号《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》进行处理。凡在规定禁止参加专业技术资格考试的期限内,报考人员参加专业技术资格考试的,其成绩无效。
(四)成绩查询及证书发放事宜请登录人事考试频道进行查询。
(五)各级人事考试机构不指定任何培训,并与任何培训机构无合作关系。
(六)纪检监察举报信箱:jjjc@bjrbj.gov.cn
(七)考试咨询 *** :12333。
附件:1.初级专业技术资格考试专业与考试科目对照表
2.2016年度北京市部分系列初级专业技术资格考试资格审核点
北京市人事考试中心
2016年6月14日
什么单位可以评职称?
问题一:什么单位可以评职称?怎么评,具体一点。 额,民营企业啊,这个是不能单位评的!他没有这个资质!
单位评的这个叫行业职称,基本没撒用,只能在公司内部使用!如,中建或者中铁带中字头的牛B公司,可以!
你现在评职称个人建议是直接评公有制的,就是人事局或者人事厅颁发盖章的这种,这样的证书才有用,这样的职称才能被公司聘任!才能带来经济效益!
但是,北京的职称那是相当难平下来,所以你悲剧了!
问题二:哪些单位需要评职称? 答案几乎为零。除非你创业,自己给自己打工,那么当公司具备一定规模以后,作为老板的你就可以给下属评职称而自己不用被评。明白~? 追问: 嗯,谢谢,那有什么办法能让单位接纳杂志去评呢? 回答: 杂志?你是要怎么个评法?单位评职称是通过考试啊发表论文数量啊之类的,又不是外部机构打分评星级。 追问: 就是该怎样说服单位人员以在杂志上发表论文的方式来评职称? 回答: 那个。是领导层决策的事吧,自上而下很好推行。难道你想自下而上推动? 追问: 可以这么说吧,我的工作就是负责发表论文。 回答: 建议找几个在银行做客户经理的朋友,去学学怎么营销对公客户,这是搞市场营销的事 追问: 难呀``` 那麻烦再问下,怎么说话更有说服力? 回答: 呵呵,市场营销之所以成为一门学问,不是三言两语能说清楚的。你除了需要运用心理学、管理学、营销学等范畴,关键在于个人能力,为人处世不是一朝一夕炼成的。
问题三:什么样的单位有权利评职称 职称评定的更高机关是人事部门 现在叫人力资源与社会保障部门 设有专门的职称管理机构 但对于不同专业领域主管部门来说 也具有一定的评价职能 比如你说的建设企业 *** 主管部门是建设局 户它的政工或人事机构在人事部门授权下组织相关专业资质审核或者专业水平评判 假如你那里的人事部门把中级以下职称初级评定权给了建设局 那么建设局就会按照人事部门要求组织一定数量和层级的专业人员(副高或正高) 对申报材料进行初审 组织答辩 再按照人事部门限定的晋升指标 筛选出优胜者 报人事部门再审 人事部门认定后即可颁授资格证书 一般情况下 关于职称的问题只要去人事部门都会得到答案 那是主管部门
问题四:究竟怎么评职称? 你是正式单位的职工,你的职称是单位向本地职称办申报的。你要功看自己从事的职业类型可以评哪种职称,然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称,给职工报评职称是人事部门的职责,所以你不用害怕什么。你直接告诉人家自己是什么专业的,现在做什么工作,干人事的都懂这个,就会告诉你你要评哪种职称,何时给你申报,你要提交的材料有哪些。你应该是要先评初级,至于是员级还是助理级要看你的学历。
初级职称一般是不用考,可以直接评,我在公司做过HR,每年都是人事局给下通知,告诉各单位要报评职称,然后我们开始查本单位有哪些职工够资格评,需要职工交材料的通知职工,不需要的我们就给整理材料报到人事局。
问题五:事业单位职称有哪些?怎么评职称 机关事业单位专业技术职称:
(1)【有哪些】经济系列,工程系列,会计系列,政工系列,档案系列,与本单位业务或者专业范围有关的系列(如教师/审计/税务/金融/卫生/外语等系列)等等。
(2)【怎么评】向单位申请,单位同意聘任并报人事局批示,人事局批示后向单位下发公文,单位去人事局工资中心调整档案工资,单位正式聘任并内部发文公告。
问题六:公司评定的工程师职称与国家评定的职称有区别吗? 你的理解基本正确。工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物,是对专业技术人才的管理 *** ,一致沿用至今。目前,工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次,对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ,对技术人员有自己的评价体系也很正常,如你现在所在的企业的管理也是恰当的,企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。如果你想评所谓国家认可的职称,根据属地人社部门的规定,通过档案关系,递交当地相应专业评审委员会进行评审。当然,要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料,填写相关表格,就业的企业签署意见,报道有档案管理权限的人事 *** 公司等就可以了。
问题七:什么单位才能评职称 ● 本科在读(拿奖学金,评三好学生) 现在的生都比我们当年聪明,都知道想办法发几篇文章,终测的时候加些分数就可以拿到奖学金了,版面费也就赚回来了,这样即得了名,又得了利,真是比较绝!想当初,我们只是傻不拉唧的一到考试就突击,一考完就打老师 *** ,早知道再加上这一手,年年也是三好学生了。 ● 毕业生(找工作需求) 人到毕业写简历的时候,才知道原来自己可以拿得出来的东西是在是太少,但是一时又没有什么表现机会,只好用发文章这个短平快的方式。毕业时有一篇文章在手,多少同学羡慕呀!一谈到工作难,别人都说,你有一篇文章呢,还怕什么?管他有用没用,至少也增加自信了不是! ● 保研推研生(找工作需求) 现在研究生虽说是个鸡肋,但是就业形势是在太差,更多人还是愿意呆在象牙塔里继续骗自己,所以每年研究生都在扩招。竞争这么激烈,就更别说保研资格了。现在保研不比选美的程序复杂,学业成绩,社会实践,个人特长估计一些学校还会考虑一下长相身高都不觉得奇怪。不管怎样,研究生毕竟是与研究相关,还是学术水平站最核心的地位,这时有几篇文章,自然是能把很多人抛在后面了。 ● 硕士研究生毕业(在职,学位): 需要在核心刊物发表两篇论文。 ● 晋升中级职称(讲师,工程师):需要本专业或相近专业发表论文。如果名额有限,需要比别人多发几篇。 ● 晋升高级职称(高讲,副教授,高工): 需要本专业或相近专业学术论文公开发表。如果名额有限,需要比别人多发几篇。 ● 中学生保送
问题八:公司评职称的限制条件有什么? 职称是全国通用的,不一定要在本公司评啊
就你的情况来说,可以先评个助工或是工作两年之后直接评中级,不过要在本公司评的话会很难,可以通过培训机构
龚问题可以留言或在Q上聊一下也可以527561690
问题九:工作几年可以评职称 一)职称申报的范围企事业单位具有中专以上学历、从事专业技术工作的人员(包括以工代干的技术人员) 均可申报。(二)职称申报的条件其中对学历和任职年限必须按下列条件掌握:1、中专学历从事本专业工作满一年,可申报员级专业技术资格,(国家教委承认学历的统招统分的正规全日制院校中专毕业生(以下简称统招统分毕业生)见习期满,并考核合格,可由本单位考核确认员级技术资格)。从事员级工作满四年可申报助理级资格;从事本专业工作累计满十一年或从事助理级工作六年以上,可申报中级资格;从事本专业工作累计二十五年以上并取得中级资格五年以上,可申报高级资格。2、大专学历大专毕业从事本专业工作满一年,可申报员级资格;从事本专业工作满三年,可申报助理级资格 (统招统分大专毕业生,见习一年期满经考核合格,可确认员级资格;再从事本专业工作满二年,可确认助理级资格,毕业后从事本专业工作满三年,可直接确认助理级资格);从事本专业工作累计八年以上或已取得助理级资格从事本专业工作五年以上,可申报中级资格;从事本专业工作累计二十年以上并取得中级资格五年以上,可申报高级资格。3、本科学历大学本科毕业,从事本专业工作满一年,可申报助理级资格(统招统分本科毕业生,见习一年期满,经考核合格,可确认助理级资格);从事本专业工作累计五年以上或从事助理级工作四年以上,可申报中级资格;已取得中级资格从事本专业五年以上,可申报高级资格。4、研究生班毕业生、第二学士学位获得者从事本专业工作的当年,可确认助理级资格;从事本专业工作三年以上,可申报中级资格;已取得中级资格从事本专业工作五年以上,可申报高级资格。5、硕士学位获得者硕士学位获得者,从事本专业工作的当年,可确认助理级资格;从事本专业工作满三年可确认中级资格;取得中级资格后,从事本专业工作五年以上,可申报高级资格。6、博士学位获得者博士学位获得者,从事本专业工作的当年,可确认中级资格;取得中级资格后,从事本专业工作二年以上,可申报高级资格。7、先工作后读书并取得中专以上学历的人员,如果其毕业前后所从事的专业不变,专业工龄及其任只资历可合并计算。8、因变动工作岗位转换了职务系列的人员,需要申报评审现岗位高一级专业技术资格的,须在现岗位工作一年以上,并取得业绩,才能受理申报评审。任职资历可按变动专业技术工作前后实际受聘任职年限累加计算。9、根据国家教委、人事部办公厅教学厅(93)4号精神,一九七零年至一九七六年普通高等学校毕业生(即工农兵大学生)凡毕业后参加过正规大学举办的半年以上脱产专业进修班学习并取得结业证书的,取得中级专业技术职称五年以上,并从事本专业技术工作十五年丁上,经单位考核,专业技术业绩突出,可申报高级专业技术资格。(三)职称申报的 *** \评审材料\评审时间\评审原则由当地的相关主管部门具体确定,根据起制定的实施办法具体进行.
问题十:单位评职称一般需要什么证书? 5分 首先看你需要申报什么等级的证书!
如果是初级,那么只要毕业证就可以了!
如果是中级,以上,那么需要的就蛮多的!首先学历证书,然后继续教育合格证书,职称英语,计算机合格证书(使用期限内)!
论文!档案托管哦!
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