[北京市]北京评职称属地化管理，北京市职称改革

关于中级职称的评定，是不是档案在哪里就要按照哪里的规定来评定？

职称评定，与你的档案所在地没有关系，这是之一；第二就是你打算评什么职称？是工程师？还是经济师之类的，如果是工程师，那么是考评结合，如果是经济师，那就是直接考试，评工程师需要考计算机三个模块和职称英语，没有听说研究生可以免试外语的（免试的是那种海龟）论文一篇（一般要求是你一个人发表的，省级刊物），如果评经济类的，直接参加考试，考试两门，成绩合格就发证。

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北京将实行京津冀职称评审结果互认，此政策的目的是什么？

北京市人力资源和社会保障局发布关于印发《北京市职称评审管理暂行办法》的通知，该办法规定，实行京津冀职称资格互认，津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与北京市证书具有同等效力。北京出台该项政策的具体目的是什么，下面具体介绍：

一、进一步促进京津冀地区人才流动。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件，所以这项政策对京津冀来说至关重要。

二、能够继续推进京津冀一体化发展。对于我们国家来说，国家已经多次提出了要推进国家发展一体化战略，也就是说在如今经济社会发展不断加快的情况下，为了能够弥补中国各个地区之间的发展差异，为了能够尽快使得我国的贫困落后地区跟上发达地区发展的脚步，我国也实行了多项政策，而对于北京、天津和河北来说，就是很多人都知道的“京津冀协同发展战略”，协同发展的大多数资源依然集聚在北京，国家想要均衡发展的战略，依然没有得到落实，北京依然是京津冀三个省份发展的核心，天津和河北依然跟不上北京发展的步伐，甚至很难出现了倒退。

这项政策出台就是为了能够让在天津和河北工作的 *** 官员能够安心工作，使得京津冀协同发展战略能够顺顺利利实行下去。通过这一方面的互相信任，使得这类官员能够在天津和河北大有所为，使得他们在天津和河北的政界也能够让中央看到能够切实的保障这些在天津河北官员的正当权益。同时，在发展过程中，也能够让这些官员能够和北京的官员享受到一样的待遇，同时还能够接受相关的培养和学习。这对于提高整体的官员素质来说，是一个非常好的消息。

三、促进京津冀地区教育工作的发展。有了这项决策，教师不必在根据地域来挑选学校，也能够促进河北和天津等地的教育资源和谐发展，能够使得河北和天津的学校能够吸引到更加有实力的教师来进行工作，这对于河北天津的教育行业也是一个好消息。

职称问题：转职称问题

1、专业技术职称实行属地化管理北京评职称属地化管理，也就是说在一个省份评北京评职称属地化管理的职称北京评职称属地化管理，到另一个省份需要重新确认或认可。所以，如果跨省调动需要换证，未跨省那就需要换专业。

2、之前北京评职称属地化管理你从事教学工作，走教师系列，为助教；现在从事翻译工作，应走翻译系列，为助理翻译。但这两个专业属于相近相关北京评职称属地化管理的，所以可以看你现在所在单位是不是要求很严格，不很严格的话，可以考虑将你之前的工作经历连续计算，直接给你转定（考核确定）助理翻译。

3、如果要求很严格，那就应该在从事翻译工作满一年考核确定助理翻译，这样你评中级职称（翻译）的时候就要晚一年，即本科毕业6年才可以评。