请问,北京市人社局在哪呀。
A 北京市石景山区人事局全景
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
地址北京市昌平区人社局职称:北京市石景山区石景山路18号
B 北京市东城区人事局全景
地址北京市昌平区人社局职称:什锦花园胡同26号
*** 北京市昌平区人社局职称:(010)64045450
C 朝阳区人事局全景
地址北京市昌平区人社局职称:朝外大街日坛北街33号
*** :(010)65094869
D 北京市大兴区人事局全景
地址:大兴区永华南里甲14号
*** :(010)81296821
E 昌平区人事局全景
地址: *** 街19号
*** :(010)69746851
昌平区教育局教师网怎么样?
Ⅰ 北京市昌平区教育委员会可以投诉教师吗
可以。但是因为什么要投诉老师呢?现在这个社会对老师的要求太高了,如果老师为了学生好被迫做了不合适的事情,完全可以沟通解决,投诉真的不是好办法。
Ⅱ 北京昌平区和海淀区教师待遇怎么样
没法比。
海淀区的老师肯定比昌平区的好。待遇也高。
越是好的学校越办越好,回越是差的学校尖子生越难招,答越办越差。
海淀的教学理念与昌平不一样,昌平还是80--90年代的教学,海淀的教学理念是很先进的,建议你还是去海淀吧,实在不行就住昌平在海淀上班。
Ⅲ 我有个朋友在昌平的教育局人事科工作,大家说他的工作怎么样
干什么工作都一样,看自己了以后.什么样的工作都会要发展,什么样的工作也都有事业的可能.相比下,在教育局稳定很多,但是会很无聊.
Ⅳ 昌平区教育局在那里
北京市昌平区教育局
北京昌平区鼓楼南大街8号
010-69742570
Ⅳ 昌平二中教师坐班吗
坐
Ⅵ 今年北京市昌平区教师 *** 考试公告出来了吗
您好中公教师考试网很高兴为你解答
2013年北京市昌平区教委所属事业单位第二次 *** 255名人员公告已发布
.报名时间:2013年7月23日至24日,上午9:00—11:30;下午2:00—4:30。
报名地点:应聘人员请提前联系所报单位,按时到应聘单位报名,如联系不上请与昌平教委人事科联系。
所需材料(复印件请按以下顺序装订):
(1)报名表(北京市和昌平区人力资源和社会保障局网站下载并填写报名表一份,并贴好照片)。每人限报一个岗位,重复报名取消资格;
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口本原件及户口本首页和本人页复印件(集体户首页和本人页复印件须注明“北京市常住非农业户口”并压盖公章);
(4)持原始学历和更高学历原件、复印件及“毕业生就业通知书”(派遣证)的复印件(毕业生就业通知书到人事档案中复印);
(5)有教师资格证的须同时提交教师资格证和教师资格认定申请表原件及复印件;
(6)能够证明符合 *** 岗位要求的其他证书或证明材
料原件和复印件;
(7)档案存放单位必须在京,并持存档单位证明原件。
详情://zgjsks//2013/zuixinxiaoxi_0715/13583
中公教师考试网祝你考试顺利
Ⅶ 昌平区的教师 *** 要求必须有北京市户口吗
您好,中公教育为您服务。
你可以关注北京教师考试网,我们会及时的更新考试信息,
*** 条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有 *** 单位岗位所规定的其他条件。
(二) *** 对象:
1.北京市非农业户口且人事、档案关系在京,具有相应教师资格证或取得教育学和教育心理学合格证的本科及以上学历的社会人员;
2.2015年全日制本科及以上学历应届毕业生,其中非北京生源应届毕业生(非农业户口)须全日制硕士及以上学历且符合北京市人力社保局审批的进京条件。
(三)年龄条件:
应届本科毕业生年龄24岁以下(1991年1月1日以后出生),应届硕士毕业生30周岁以下(1985年1月1日以后出生),应届博士毕业生35岁以下(1980年1月1日以后出生);社会人员年龄要求:年龄40岁以下,指1975年1月1日以后出生人员。
(四)学历(须教育部门颁发)条件:
教师岗位要求具有本科及以上学历。
你可以登录北京教师 *** 网或北京市人力资源和社会保障局网站查看原公告,详细信息建议拨打招考单位 *** 进行详细的咨询,希望我的回答可以帮助到你。
北京教师考试网
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅷ 请问北京昌平区教育局 *** 多少,
北京市昌平区教育局 官方机构 北京昌平区鼓楼南大街8号 102200
010-69742570
Ⅸ 北京市昌平区教育局苛刻条件为难外地孩子上学,怎么投诉
投诉拨打12345。北京非紧急救助服务中心
Ⅹ 昌平区小学在编教师的工资待遇
2700.这个和职称直接挂钩的
昌平社保局在哪?
昌平区劳动和社会保障局
地址:〔北京市〕 昌平区 *** 街1号百度地图
2014年北京昌平区事业单位考试公告
您好,中公教育为您服务。
2014年昌平区面向社会公开 *** 事业单位工作人员119人公告
根据《事业单位公开 *** 人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开 *** 工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的要
求,昌平区定于2014年8至10月份,面向社会公开 *** 事业单位工作人员。本次 *** 提供岗位119个,其中管理岗位50个,专技岗位69个。现公告如
下:
一、 *** 基本条件:
(一)拥护中国 *** 的领导,遵纪守法,品行端正;
(二)身体健康;
(三)具有北京市常住非农业户口,且人事档案关系在京。
(四)各岗位的具体条件详见附件。
二、 *** 工作程序
(一)现场报名及资格审查
报名人员于2014年8月15日(周五) 9:00-16:00,持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件, *** 单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件,到昌平区人才服务中心现场报名,进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2014年9月5日(周五),区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。
2014年9月6日(周六),区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。
2014年8月25日至9月5日,各 *** 单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分,具体笔试安排请查阅各 *** 单位网站。
(三)面试
2014年9月18日(周四)、19日(周五),区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分
为分数线进入面试,且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,该岗位取消聘用。
2014年9月10日至9月19日,各 *** 单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。面试比例为1:3,未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试。
具体面试安排请查阅各 *** 单位网站。
(四)考试总成绩计算权重
管理岗位:笔试、面试成绩各占50%;
专业技术岗位(含通用专技岗位):笔试、面试成绩分别占40%、60%。
(五)、考核、体检
2014年9月20日至10月7日,完成拟聘用人员的考核、体检工作。
考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1:1的比例确定。
考试或考核后出现岗位空缺、且 *** 公告中未作说明的,可以从同一岗位考试合格的人员中,按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的,
由 *** 单位上报区人力社保局同意后,可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示
不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生,均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。
(六)公示
2014年10月中旬,各 *** 单位公示拟聘用人员名单(公示期7天)。
(七)聘用
2014年10月底开始办理相关聘用手续。
三、注意事项
(一)下载并填写《昌平区事业单位公开 *** 工作人员报名表》,内容需电子版填写,用A4纸打印,在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。
(二)每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。
(三)年龄计算日期截止到2014年1月1日。如:35岁以下是指1979年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。
(四)原则上不提供住宿。
(五)公开 *** 报名地址及咨询 ***
报名地址:昌平区鼓楼东街62号(昌平区人才服务中心三楼
各 *** 单位咨询 *** :详见附件内容
(六) *** 信息及报名表可到 *** 单位网站下载,也可到以下网站下载:
昌平区人力社保局网
昌平人才网
更多信息关注北京事业单位考试网,我们有最新的信息供您参考。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
昌平社保中心办事大厅咨询 ***
0451-2628081。
办公时间:星期一至星期五每日上午8:30至12:00,下午13:00至17:30。地址 : 北京市昌平区东环路93号。
昌平区人力资源和社会保障局职能介绍北京市昌平区人社局职称:
(一)贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障方面北京市昌平区人社局职称的法律、法规、规章和政策,编制本区人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本区人力资源发展规划,建立统一规范北京市昌平区人社局职称的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;参与本区人才工作北京市昌平区人社局职称的组织指导和协调管理工作。
(三)负责本区促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;落实北京市职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;落实高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施各项城乡社会保险及补充保险政策;贯彻落实社会保险及补充保险基金管理和监督制度。
(五)负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责本区机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;落实机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴及离退休等政策。
(七)会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育相关政策,推进深化职称制度改革工作,落实博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和服务工作。
(八)负责本区引进国外智力工作,落实外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划。
(九)会同有关部门落实本市军队转业干部安置政策,拟订本区安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。
北京昌平区劳动局 ***
北京市昌平区人力资源和社会保障局地址:北京市昌平区 *** 街1号北京市昌平区人社局职称, *** :69746816。
昌平区人力资源和社会保障局工作职责:
1、贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,编制本区人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
2、拟订并组织实施本区人力资源发展规划,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。参与本区人才工作的组织指导和协调管理工作。
3、负责本区促进就业工作。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。
5、负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、负责本区机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作北京市昌平区人社局职称;落实机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴及离退休等政策。
7、会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策北京市昌平区人社局职称;参与人才管理工作,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育相关政策,推进深化职称制度改革工作,落实博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和服务工作。
8、负责本区引进国外智力工作,落实外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划。
9、会同有关部门落实本市军队转业干部安置政策,拟订本区安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。
10、负责本区行政机关公务员综合管理,贯彻实施公务员管理方面的政策规定;按规定承担区 *** 部门的督查考核和绩效考评有关工作。
11、会同有关部门落实本区农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。
12、负责在落实劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者 *** 工作,依法查处重大案件。
13、承办区 *** 交办的其他事项。
扩展资料:
北京市昌平区劳动保障监察队负责依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查和日常巡查,并纠正和查处有关违反劳动保障法律、法规、规章的行为;依法受理并查处劳动保障投诉、举报案件;及时协调处理因劳资纠纷引发的群体性、突发性事件。
承办上级有关单位指定管辖的劳动监察案件;负责落实好市区两级布置的专项检查工作,配合其他部门开展好各项专项检查;负责按时向市区两级报送我区劳动保障监察的各项统计报表;负责辖区内 *** 劳动保障监察员的审批、培训、管理工作。
参考资料来源:北京市昌平区 *** -昌平区委办局信息
参考资料来源:北京市昌平区 *** -昌平区委办局信息
评论已关闭!