北京正高职称有补贴吗

北京正高职称有补贴

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职称与工资待遇直接挂钩,职称级别对应不同的岗位级别,职称岗位级别共分12级,其中,12、11级为初级;10级~8级为中级;7级~5级为副高级;4级~1级为正高级。

不同职称级别的工资待遇会有差别,而即使是同一职称级别,但岗位级别不同,工资待遇也不同。

以省直为例,正高的4级可能会挣到5000元~6000元,3级大约为7000元左右,2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元,中级职称的工资一般在3000元以下。

[北京市]北京市申请职称证书津贴,北京市申请职称证书津贴是多少

申请技能提升补贴的条件有

申请技能提升补贴的条件有

申请技能提升补贴的条件有,国家职业技能提升补贴,是发展专业人才的重大举措,符合条件的劳动者参加职业技能认定并取得职业技能等级证书的,可按照规定标准享受职业技能提升补贴。那么申请技能提升补贴的条件有哪些呢?

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1.职业技能提升补贴条件是什么?

补贴对象范围内的劳动者参加补贴项目的职业技能评价,并取得相应职业资格证书或职业技能等级证书(以下简称“职业技能证书”)后,可申请职业技能提升补贴。

同一职业(工种)同一等级只可申请一次补贴。劳动者已享受过相关职业(工种)等级补贴的,不可再次享受该职业(工种)等级及以下等级的职业技能提升补贴。

劳动者通过企业直接认定、竞赛晋升或表彰取得的职业技能证书,不可申请职业技能提升补贴。公务员、事业单位从事非技能岗位的从业人员参加技能评价取得的职业技能证书,不可申请职业技能提升补贴。

2.职业技能提升补贴标准是多少?

职业技能提升补贴标准为初级工(五级)1500元/人,中级工(四级)2000元/人,高级工(三级)2500元/人, *** (二级)3000元/人,高级 *** (一级)3500元/人,不区分等级的职业资格证书为1000元/人。

补贴对象范围内的在职人员按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴;高等院校毕业学年学生在毕业学年取得中级及以上职业技能证书,按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴;

中等职业学校毕业学年学生在毕业学年取得职业技能证书,按补贴标准的80%享受1次职业技能提升补贴;本市户籍残疾人、退役五年内的退役士兵,以及灵活就业人员、就业困难人员、失业人员、协保人员、原农村富余劳动力、未进行就业失业登记的其他人员按补贴标准享受100%职业技能提升补贴。

劳动者根据证书颁发日期时个人身份状态按规定享受补贴,证书颁发日期以证书标注的获证日期为准。

3.如何申请并获得职业技能提升补贴?

劳动者按规定参加职业技能评价,并取得职业技能证书的,可自证书颁发之日起12个月内,通过“上海人社”APP或各区就业促进中心窗口申请职业技能提升补贴。经审核通过并向社会公示无异议的,补贴经费发放至劳动者本人社保卡关联的银行账户或本人提供的个人银行账户。

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北京技能提升补贴包括哪些证书?

1、2021年1月1日至2021年12月31日期间,取得初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 的技能人员职业资格证书或技能人员职业技能等级证书(须为北京市人力资源和社会保障局备案机构核发)的;

2、自2022年1月1日起,取得初级工、中级工、高级工的技能人员职业资格证书或技能人员职业技能等级证书的。

相关说明:

2021年1月1日至2021年12月31日取得初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、 *** (二级)、高级 *** (一级)技能人员职业资格证书或职业技能等级证书(须为北京市人力资源和社会保障局备案的评价机构核发)、且尚未领取技能提升补贴的,可在2022年10月31日前继续按程序申请,过期将不再受理。

解读: 取得技能人员职业资格证书(职业技能等级证书)时和申领技能提升补贴时,均应为企业在职参保职工,且为正常缴费状态;事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在我市技能提升补贴政策覆盖范围。会计、法律、建造师、经济师等专业技术职业资格及职称证书均不在我市技能提升补贴范围。教师资格证也不在补贴范围内。

温馨提示:微信搜索公众号北京本地宝,关注后在对话框回复【技能补贴】可获2022北京技能提升补贴申请平台入口、申请条件/标准、职业证书查询入口等。

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西 安技能提升补贴对象有哪些

享受技能提升补贴的对象为依法在西安市参加失业保险并取得国家颁发的'职业资格或职业技能等级证书的企业在职职工。

一、技能提升补贴申请条件

(一)依法参加失业保险且申请期间正常缴费,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的(政策延长至2022年12月31日)。

(二)技能提升补贴申领人员和证书范围按照《陕西省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》(陕人社发[2017]26号)规定执行。陕人社发[2019]22号文件中技能提升补贴扩大的政策于2020年12月31日到期后,不再执行。专业技术人员证书认定日期在2020年内的,申领期限可延期至2021年12月底。

(三)技能提升补贴适用范围指初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。证书应按国家规定目录并在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统()上查询核实,认定日期为证书核发日期。

(四)取得证书符合条件的企业在职职工需在证书认定日期12个月内提出申请。

二、补贴标准

获得初级(五级)职业资格证书的,补贴标准为1000元;获得中级(四级)职业资格证书的,补贴标准为1500元;获得高级(三级)职业资格证书的,补贴标准为2000元。

西安技能补贴在哪领取

1、点击进入:西安人社微官网12333

2、点击更多,在输入框输入【技能】

3、点击技能提升补贴申领

4、输入已获得的职业资格证书或职业技能等级证书,之后点击申请即可。

具体申请指南可点此查看:西安技能补贴申请指南

温馨提示:微信搜索公众号西安本地宝,关注后在对话框回复【技能补贴】可获取技能补贴申请指南,申请入口、补贴金额、最新技能补贴名单等信息。

北京中级会计职称补贴如何申请?

通过中级会计考试北京市申请职称证书津贴,不仅可以升职加薪,很多地区还推出北京市申请职称证书津贴了相关的福利政策,比如落户积分、补贴等等。那么北京中级会计职称补贴如何申请?下面就跟小编一起去北京市申请职称证书津贴了解一下吧!更多详细内容请点击:

北京中级会计职称补贴如何申请?

据小编了解,北京市暂时没有推出中级会计职称证书补贴相关政策,但是根据北京市人力资源和社会保障局通知,注册会计师对应会计师,会计专业技术资格对应中级资格,也就是说注册会计师对应中级会计职称!

二、中级会计师的补贴怎么才能申请?

中级会计师的补贴一半是在网上申报领取,但如果在网上没有申报成功,可以带上中级会计证、身份证、社保卡等资料,到户口所在县区的就业办事业保险科,或者社保厅的窗口去现场申报。由于各省份政策不同,是否有补贴,建议考生提前咨询当地的相关部门。

更多关于中级会计职称考试的问题,可以进入高顿教育网站咨询()。

北京高级经济师为啥没有补贴

高级经济师考试完成之后是会有技能补贴北京市申请职称证书津贴北京市申请职称证书津贴,但是不是全国统一设置北京市申请职称证书津贴北京市申请职称证书津贴,有的省市是没有的,如果有考生想要参与高级经济师的技能补贴需要关注当地的官方发布的通知。一般来说,高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴;专业技术类证书从上至下,分为四个级别的,其中更高级别和高级别按2000元标准发放,中级别按1500元标准发放,初级别按1000元标准发放;三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放;两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放;不分级别的按2000元标准发放。职业技能等级证书,初级(五级)、中级(四级)、高级(三级),补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。

职称补贴领取的最新规定2022

技能提升补贴申请条件

1.申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费;

2.今年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

同时符合以上两个条件,可申请技能提升补贴。

技能提升补贴标准

1.取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1000元;

2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1500元;

3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴2000元。

4.紧缺急需职业(工种)的,技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级的补贴标准基础上提高20%,更高可达2400元。

5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

技能提升补贴申请所需材料

1.身份证;

2.《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。

技能提升补贴申请流程

1.向参保地失业保险经办机构提交上述材料;

2.经办机构通过对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询,同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核;

3.审核通过后,在当地 *** 或人社部门门户网站进行不少于7个工作日的公示;

4.公示无异议后,失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工个人银行账户或社会保障卡。

北京银行中级职称津贴多少钱一月

1500元。

补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请北京市申请职称证书津贴,审核通过后补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社保卡。

津贴,是指补偿职工在特殊条件下北京市申请职称证书津贴的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。