[北京市]辞职后职称证还有用吗北京，辞职前职称证还没下来

辞职后职称怎么办

辞职后，职称的职务不存在，职称的资格依然存在。

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到辞职后职称证还有用吗北京了新的单位，新单位聘任了，职称职务又获得了，享受职称职务待遇。如果没有聘任该职务，就只存在职称资格，不享受职务待遇。职称资格是可以带走的，职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。

辞职期间不能评职称（职称评审里有明确的规定，必须是在任职期内的才能评），再次找到相应的工作，并符合相关的证职称条件的，才能评职称。

扩展资料

职称评审的作用和意义：

1，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

2，职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务辞职后职称证还有用吗北京；是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

3，职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着当事人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明国；

4，职称同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

5，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

6，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源：百度百科-职称

所谓职称，是指对一个人专业技能水平辞职后职称证还有用吗北京的评价结果。……日常我们所说辞职后职称证还有用吗北京的“工程师”就是职称当中的一种。

一般来说，一个人只要获得了相应的职称，就终身有效，并且在任何一家单位都有用处。

但是，“单位评的职称”与换工作以后是否有效，就不确定了……这需要根据具体情况进行具体分析。

具体来说，这个问题有以下几种情况：

1，单位组织报名，有关部门评定职称。

由有关部门组织评定的职称，无论在任何单位，都是有效的，

这是因为，有关部门是负责职称评定的部门，不但有权组织职称评定工作，而且由有关部门组织的职称评定具有相关专业性以及权威性。

这样的话，通过有关部门组织的职称评定而获得的职称就是终身有效，且到任何一家单位都有效。

在此过程中，自己工作的单位只是负责组织报名等工作，并不参与职称评定的具体工作，因此这种情况下，换工作以后，在原单位参评的职称依旧有效。

2，单位自己组织的职称评定。

这种情况下，组织职称评定是由自己所在的工作单位完成的。

这样的状态，就有2种具体情况。

1，职称评定不受有关部门的认可，只在本单位内部有效。

这种情况下，一旦换工作，在原单位评的职称就无效了。

2，职称评定不受有关部门认可，但是在本单位所属部门以下各个单位都有效。

不过，一旦换工作时走出了本单位所属部门的范畴，在原单位评定的职称就无效了。

以上就是在原单位参评的职称在换工作以后是否有效的几种具体情况。……自己需要对自己所获得的职称的具体情况进行分析，才能明确自己的职称在换工作以后是否继续有效。

教师辞职后职称还有。

2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。

教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学 *** ，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。

教师职业的内在要求：坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉 *** 有偿家教，不利用职务之便谋取私利。